第54章 公司内乱 (第1/2页)

“然然，怎么了。”张飞出来问道。

“飞哥，我想去公司上班。我和然然姐一人看一天孩子。”杨萌萌看着张飞说道。

关于公司的事情，张飞更倾向于萧然，杨萌萌就是个傻白甜，创业型的公司可以，但是现在公司已经开始走向正轨，整个公司也有三十多人，这个时候可不能像以前一样靠关系来维护了。但是张飞又不能这么跟杨萌萌说，只能求助的看着萧然。

“萌萌，我们可以把孩子带到公司啊，宿舍就在旁边，我们可以在旁边照顾哈，现在我们也有车，也方便。每天也不需要像他们一样按时到公司。”萧然说道。

现在的两个孩子特别黏杨萌萌，尤其是晚上准备睡觉的时候，只让杨萌萌哄，别人谁抱都不行。

“萌萌，孩子马上就会跑了，以后会满地的跑，需要人看着。”张飞说道。

杨萌萌也不知道说什么，有些生气的走进了卧室，张飞看着笑着的萧然对他点点头，张飞就去了杨萌萌的卧室。

杨萌萌这个时候已经躺下了，张飞看着杨萌萌那个样子，知道她心里不舒服，不舒服的原因就是因为他把李婕招了进来。

张飞掀开被子也躺下，并从后面抱住杨萌萌，杨萌萌一开始还挣扎，后面也就没有挣扎了。两个人就这样抱着睡了一夜。

第二天，张飞带着一家人来到了公司，两个小家伙像是发现新大陆似的，眼珠子到处看，张飞把他们带进办公司，并让李婕发布了公司月底搬迁的通知，公司包住宿。同时任命杨萌萌为财务部总监。

这一操作，公司有些人开始蠢蠢欲动，有些人以男朋友女朋友在这边为由，不愿意去新的地址上班，人事李婕不停的安抚着这些人，但是最终也是有一些人决议不去，其中包含张欣，王霞等人。张欣是公司的老人，在公司干了差不多3年了，张飞没有想到是这个情况。

张飞，萧然，杨萌萌和李婕在办公室里商量着怎么办，最终由杨萌萌出面和这些人达成和解，张欣补偿1个月的薪资，王霞补偿1个月的薪资，其余的人补偿半个月的薪资，这样才算是把这个事情给平息下来。

关于赔偿的问题，张欣都想去劳动局起诉公司，张飞对这些事情特别反感，大家同事一场好聚好散，弄成这样算什么。最主要的是销售部还是比较团结，主要是张飞给的权限太大了，通过这个事情，张飞吸取了教训，人事和财务牢牢的抓在手中，制度的流程化也越来越明显，电商部的审核需要萧然签

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